Um die Effizienz und Qualität der Arbeit unserer Sales-Manager vor Ort zu erhöhen, hat die Geschäftsleitung von Kiosk IT System Trading LLC ein neues Incentive-Programm für die Mitarbeiter der Vertriebsabteilung eingeführt.

In allen Büros des Unternehmens haben wir Displays installiert, die anzeigen und bewerten, Sales-Teamwie gut jeder der Mitarbeiter den Aufstellungsplan der Zahlungsterminals umsetzt und wie die Erträge dieser Terminals aussehen.

Alle Daten zur Funktion der NT.Payments-Terminals werden in einer Tabelle angezeigt, in der man den Namen des entsprechenden Managers und die Anzahl der Terminals sieht, die jeder der Mitarbeiter betreut und auch die Werte aus deren Aktivität. In grauer Farbe wird die Anzahl der Zahlungskiosks angezeigt, die einen hohen Ertrag aufweisen, in blauer Farbe diejenigen, deren Erträge akzeptabel sind und in roter Farbe die Zahl der Kiosks, die eine zeitnahe Neuverlegung erfordern, weil ihre Erträge zu niedrig sind. Die Information über die Arbeit der Sales-Manager wird täglich erneuert und spiegelt den aktuellen Status wieder, wie die gesetzten Ziele erfüllt werden.

Bei der Erstellung des Motivationssystems wurden unterschiedliche Parameter bezüglich der Anzahl der Terminals für einen Manager, des Umsatzes und der Bedingungen beim Mietpreis bei unterschiedlichen Erträgen, etc. berücksichtigt. Um eine zusätzliche Bonuszahlung zu erhalten, muss ein Verkaufsmanager ein bestimmtes Ergebnis zum Ertrag der von ihm betreuten Terminals erfüllt haben. Je höher der Anteil der Terminals ist, die akzeptable und hohe Erträge ein-bringen, desto höher ist die Bonuszahlung, mit der der Mitarbeiter rechnen kann. Auf diese Weise wird die materielle Motivation zu einem effizienten Instrument für eine noch bessere und schnellere Erfüllung der an die Mitarbeiter der Verkaufsabteilung gestellten Aufgaben.

Sales-Team IIDas Hauptziel für die Einführung des neuen Systems ist die Motivation, eine führende Position im Ranking der Salesmanager einzunehmen, indem sie die günstigsten Aufstellungsorte für neue Terminals suchen und auftretende Probleme bei der Neuplatzierung von Terminals mit zu niedrigen Erträgen schneller beseitigen. Unser Hauptziel bleibt, einen stabilen und hohen Ertrag aus dem Betrieb eines jeden Terminals zu erzielen.

Mit freundlichem Gruß,
Die Mannschaft von NT.Payments